『事業内容』
平成元年に創業しました。
もともとは道路標示・区画線（道路のライン）の仕事をメインでやってきましたが、一般土木や交通安全施設事業（ガードレールや標識や高速道路の遮音壁）を手掛けるようになりました。現在の割合は、道路標示が全体事業の2割ぐらい。残り8割が一般土木と、交通安全施設事業です。ここ近年では、平成29年に開通した新名神高速道路。宝塚神戸間の大きな標識は今でも皆さんの目に付くようなものとして残っておりますし、高速道路の遮音壁としてネクスコ西日本様からいただく工事が主なものとなっております。
道路区画線を引く仕事は稀な仕事です。ほとんど求人広告を見たことが無いはずです。街中で線を引いていると人の目に付く仕事です。たまに知り合いから声をかけられることもあります。アスファルトの上に、綺麗に線が描かれる様子を動画にしましたので、ぜひご覧ください。
『社員について』
現在社員は約40名。最近、1名は遠方から、1名は地元から若手が入社してくれました。その他は長く働いてくれている社員ばかり。離職率はほぼ0です。毎日毎日同じメンバーで顔合わせていても揉め事もなく、非常にいい関係で働いてくれています。
性格は真面目でおもろい社員が多いです。誰でもすぐに溶け込める会社だと思います。
レクリエーションも比較的積極的に実施しています。社員旅行は海外と決めています。社員に海外の空気に触れてもらいたいのです。
『給与について』
世間の現場作業員の給与は日給、月給が多いと思います。ただ当社は、創業当時から月給制としました。なぜかと言うと、夏休み・冬休みでも給与が減らないように配慮しました。今でも日給、月給に慣れた人が当社へ応募してきますが、誰もが喜んでくれています。
『夢』
今後、新規事業にも進出したいと思っています。実は過去に海外事業やミナミのど真ん中にお好み焼き屋をやったことがあるんです。残念ながらこれらは今はありません。不動産事業は成功しました。今後は公共工事に頼るだけじゃなく、別の形で社会に貢献できる事業領域にも行きたいという気持ちがあります。それらを今の社員や今後入社する社員に手掛けてもらいたい。これから入ってきてくれる若い子たちが「実は僕こんなことしたいねん」っていうことを言ってくれたら一番うれしいなと考えています。例えば海外へ出て行くこともありかもしれません。目立ちたがり屋は全然ＯＫ。社員1人1人が将来社長として育っていってほしいです。
